如果说“主动出题,组织创作”完成了上级层面的力量导入,实现了“找准选题”的目的,那么,主创团队对生活真实的深刻认知和把握,以及艺术创作上的精益求精,才能最终实现“讲好故事、拍出精品”的目标。这和主创团队在创作过程中深入基层、提前调研、在生活中发现故事和人物有着重要关系。《大考》的主创团队先后走访了10多所高中、10多所大学,查阅搜集了大量资料和素材,获得了主要人物原型的生动素材。同样,《县委大院》导演挂职某县县委宣传部副部长,与基层干部同吃同住,并在大办公室工作了5个多月。“下生活”为构造具有生活温度和逻辑的故事情节,塑造生动丰满的人物形象提供了扎实的基础。此次论坛上,开源证券创新投行部新三板&北交所业务部总经理张国海从其经手的实际案例出发,分享了作为资本是如何判断优质影视公司和项目。他称当下金融机构涉足影视行业的意愿比之前有了很大提升,但在选择项目的时候依旧会比较谨慎。归根到底原因在于行业缺乏清晰的标准,如何做好影视行业的规范性是资本市场一直在思考的问题。
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